Transferencia del Conocimiento

Nuestras capacitaciones se caracterizan por estar cortadas a la medida del sistema organizacional y los objetivos a conseguir. Nuestro sello en la relatoría a personas tiene que ver con el vínculo entre los participantes y el objeto de estudio. Aplicamos sesiones desde la interacción y reflexión, generando un ambiente distendido y propicio para el aprendizaje práctico tanto individual como grupal. El diseño de las soluciones en capacitación, es realizado en conjunto con nuestro cliente, obteniendo un producto único e irrepetible.

Formación en Habilidades Directivas.

Nuestra directora ha desarrollado la capacidad de desarrollar y despertar en otros esta competencia, especialmente en las clases de Magister que ha ejercido en la UAI. Sus alumnos han podido desarrollar de manera innovadora diferentes proyectos en sus organizaciones y en su mundo personal, donde el liderazgo se ha destacado en todo momento desde la capacidad de cumlir los objetivos desde múltiples perspectivas enriqueciendo el sistema más amplio donde pertenece.

Módulos de Capacitación

Algunos de nuestros temas de instrucción a empresas incluyen:

  • Comunicación Asertiva.
  • Negociación.
  • Trabajo en Equipo.
  • Evaluación del Desempeño.
  • Creatividad.
  • Coaching aplicado a diferentes contextos.
  • Micro - Macro - Meta Liderazgo.
  • Asertividad y Manejo de la Crítica.

  • Área de Formación

    Poseemos un área de Formación, que involucra temas más específicos y destinados a profesionales del área Ocupacional, tales como Practitioner y Master en Programación Neurolingistica. Coaching Estratégico Sistémico Constructivista. Grafología Aplicada a la selección de personal.

    Certificaciones

    Contamos con una Alianza de Transferencia del Conocimiento con el Instituto Milton Erickson.